Etichete

, , , , , ,

3. Cum arată varianta de 2011 a analizei lui Rădulescu-Motru

La aproape 100 de ani după lucrarea lui Rădulescu-Motru apare o replică de 2011, lucrarea editată de Result și aparținând lui Dorin Bodea: Românii, un viitor previzibil? Resursele, limitările și aspirațiile angajaților români. Magia onestității și mitul inteligenței la români.

Cartea are la bază un studiu efectuat de Result Development în perioada martie-septembrie 2011, cu 1132 de participanți caracterizați prin: vârstă 20-50 de ani, peste 90% cu studii superioare, aproximativ 80% cu statut de angajați, mediul urban. Abordarea din carte este una mai degrabă din lumea business: ce caracteristici culturale au angajații români și cum se pot utiliza acestea în sistemele de motivare și de management/evaluare a performanței profesionale.  Cu toate acestea, este foarte ușor să ne regăsim în ceea ce descrie cartea, sa ne recunoaștem în resurse, limitări și aspirații.

Resursele selfului românesc:

  • spiritul de familie și ospitalitatea;
  • inteligența;
  • independența și libertatea;
  • creativitatea și inovarea, spontaneitatea, înclinația spre distracție;
  • dorința de schimbare, îndrăzneala, competitivitatea;
  • criticismul și centrarea pe probleme.

Limitările selfului românesc:

  • dorința de putere, de a fi șef, tendința de a ne crede mai deștepți, foamea de laude, dorința de a imita, lingușeala, încăpățânarea;
  • tendința spre bârfe, scenarii și jocuri politice, tendința de a trăda;
  • tendința de a invidia, spiritul de posesiune;
  • pasivitatea, neasumarea responsabilității, căutarea de țapi ispășitori, superficialitatea (merge și așa), comoditatea, lenea;
  • fatalismul, resemnarea (așa a fost să fie), tendința de a ne plânge de milă, credința în superstiții;
  • tendința de a lua lucrurile personal și comportamentul agresiv (nervozitatea).

Aspirațiile selfului românesc (cum ne-am dori să fim):

  • comportamentul civilizat și simțul civic;
  • integritatea (valori și principii morale puternice), loialitatea, respectul față de legi;
  • perfecționismul, standarde personale înalte, perseverența, competența, disciplina;
  • deschiderea spre învățare, orientarea către viitor;
  • colaborarea, cooperarea;
  • siguranța, stabilitatea.

O idee destul de provocatoare din carte este cea despre mitul inteligenței – europenii și americanii se consideră mai buni decât ceilalți, românii cad în ceea ce autorul numește eroarea onestității și se consideră și mai buni și mai inteligenți decât alții. Bărbații se consideră mai inteligenți decât femeile, iar femeile se consideră mai pesimiste și mai integre.

Este în mod cert o carte care merită lecturată. Pagina 147: minoritatea cea mai persecutată în România în prezent este aceea a oamenilor cinstiți, corecți, integri.

Pe linkul de mai jos puteți asculta autorul, invitații săi și reacția publicului la una dintre lansările de carte.: http://www.privesc.eu/Arhiva/7949/–Lansarea-cartii–Romanii–un-viitor-previzibil–-de-Dorin-Bodea

 

 

 

Anunțuri